• Se deben establecer políticas públicas con perspectiva de género derivadas de esfuerzos multidisciplinarios, expresó el promotor Ricardo Coyotzin Torres.
• Es fundamental la transversalidad institucional en todas las dependencias y organismos, para que desde quien los encabeza hasta el personal operativo se relacionen sin violencia con personas de la diversidad sexual.

Toluca, Estado de México, 26 de junio de 2023.- Para abatir la discriminación en Instituciones y Dependencias hacia la población LGBTTTI+ se debe reconocer la diversidad sexual e identidad de género para la protección, restablecimiento, atención y garantía de sus derechos, puntualizó el promotor adscrito al Departamento de Atención a Grupos Susceptibles de Discriminación, de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México (CODHEM), Ricardo Coyotzin Torres.

Para prevenir la violencia hacia integrantes de la población LGBTTTI+ se deben establecer políticas públicas con perspectiva de género, con acciones encaminadas a modificar los modelos que violentan a las personas y si hay quienes son vulnerados social, histórica y estructuralmente, se deben cerrar las brechas de género con esfuerzos multidisciplinarios, para que desde la academia, lo político y lo social, puedan converger y emitan soluciones para mitigar la problemática, afirmó.

Al participar en el Diplomado “La tutela de los derechos humanos con perspectiva de género”, con el tema “Estrategias institucionales para la prevención de la violencia por orientación sexual, expresión de género e identidad de género”, expresó que hay personas de la población LGBTTTI+ en la familia, centros laborales y comunidades, por ello, es necesario fortalecer procedimientos organizativos para su efectiva participación, representación y gestión de intereses individuales y colectivos en espacios de decisión.